研究方法与数据来源

研究规模

项目	数量
研究文章	11,239 篇
正文块	30,179 个
岗位群	39 个
岗位场景	345 条
来源记录	443 条
去重后本地文章	414 篇
证据快照图片	339 张

场景进入正文的口径

场景必须在本地文章正文中找到对应任务、流程、输入输出或风险边界才能入选。

宽泛命中只用于发现岗位，不代表独立案例数量。同一篇文章可以支持多个岗位——因此场景数量不等于文章数量。

图片筛选

图片从入选来源文章的正文位置复制。筛选依据是图片所在正文位置和相邻文本，并避开明显的扫码、加微信、社群与广告尾图。

本轮研究不逐张识别源库图片，因此图片的作用是辅助理解场景，不作为独立证据。

数字使用边界

第三方作者自报的效率、准确率、金额、比例和覆盖人数，先作为线索。

正式对外使用硬数字时，应回查企业官方材料、项目报告或真实试点数据。这也是本站在岗位页面里把每个场景拆成"输入 / 输出 / 验收 / 边界"的原因——用可复现的任务结构，替代不好验证的效果数字。

这份研究的适用与不适用

适合用于

• 企业场景盘点与优先级排序
• 内部培训与认知对齐
• 试点设计与验收标准制定
• 与供应商沟通时明确需求边界

需要在采购或发布前重新核对的

• WorkBuddy 当前版本能力与产品路线
• 企业版配置、价格与部署方式
• 连接器与 MCP 的可用范围
• 案例成效数字

开始行动的最小单位

只需要选一个岗位、一个真实任务和一组历史样本。先跑通，再谈规模。

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内容来源

本节内容整理自《WorkBuddy 企业岗位应用全景白皮书》（曾俊｜北京硅基行动科技有限公司，2026 研究版），由皮皮未来在本地站点中拆解、结构化后呈现。涉及 WorkBuddy 当前版本能力、企业版配置、价格与部署方式时，请以官方最新资料为准。