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WorkBuddy 岗位全景 ​

很多团队已经知道 AI 智能体,却很难回答三个具体问题:应该先给谁用、先做哪项任务、怎样判断真的有效。 工具演示通常从功能出发,企业工作却从岗位、流程、数据和责任出发。这份岗位全景把 39 个岗位拆成场景、输入、交付结果和人工边界,你可以直接找到自己的岗位,从其中一个场景开始试点。

39岗位群
345岗位场景
11,239研究文章
414去重来源

先理解四层能力 ​

岗位场景不是平铺的。同样一句"帮我整理一下",落在文件层、知识层、系统层和决策层,验收标准和风险完全不同。

文件层

处理本地文档、表格、转写、模板和文件夹。适合整理、抽取、比对、生成草稿和批量处理。验收看格式、完整性、准确性和返工量。

知识层

把制度、SOP、案例、产品资料和专业文献变成可检索知识。关键条件是来源、版本、权限、更新和拒答机制。

系统层

读取或写入 OA、ERP、CRM、WMS、MES、HR、财务等系统。需要受控接口、最小权限、调用日志、幂等、回滚和失败恢复。

决策层

整理选项、解释数据、提示风险和形成建议。录用、付款、报价、处方、信贷、核保、拒赔、行政许可等高影响事项必须由有权限的人批准。

完整说明见四层能力模型。

按岗位进入 ​

通用与职能支撑 ​

文件、制度、IT 与信息安全等组织底座任务

人力与组织发展 ​

招聘、培训、咨询交付与知识沉淀

市场销售与客户 ​

获客、转化、交付与复购的全链路

财务风控与金融 ​

核算、审计内控、投研与保险理赔

经营与产品 ​

老板视角、项目推进与产品设计

研发与数据 ​

编码、数据分析与工艺研发

供应链与制造 ​

采购、仓储、计划、质量与生产

专业服务与行业 ​

运营、法务、内容、医疗、设计、工程与政务

企业怎么落地 ​

选出一个岗位只是开始。真正决定试点成败的,是先做哪项任务、有没有人工基线、失败能不能回滚。

与实战笔记的关系 ​

实战笔记正文讲的是怎么把 WorkBuddy 用起来,以及怎样把一次成功沉淀成工作系统; 岗位全景解决的是另一个问题——在你的岗位上,到底该先做哪件事。两者可以配合阅读:

  1. 先在岗位全景里找到自己的岗位和一个具体场景。
  2. 回到实战笔记第一篇补齐安装、界面、Skill、连接器和自动化的基础能力。
  3. 用第 26 章 岗位路线图把单点场景连成岗位工作流。

内容来源

本节内容整理自《WorkBuddy 企业岗位应用全景白皮书》(曾俊|北京硅基行动科技有限公司,2026 研究版),由皮皮未来在本地站点中拆解、结构化后呈现。涉及 WorkBuddy 当前版本能力、企业版配置、价格与部署方式时,请以官方最新资料为准。

皮皮未来 · 周一 · xscanzm · 以真实任务为主线的 WorkBuddy 实战笔记